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ビジネスディベロップメント(BizDev / AI・データ活用セールス)

勤務地
東京

アナリティクスと情熱で、社会に貢献し、顧客からの信頼を築く仲間に加わりませんか?


株式会社ディーファイブコンサルティング(D5C)の中途採用ページにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。データサイエンス&コンサルティングの専門性を磨き、"アナリティクスを武器に社会に貢献する"という私たちの"ミッション"実現へ、共に挑戦したい皆様へのご案内です。

「お客様から"一番に頼りにされる会社"となり、社会の進歩をデータサイエンスで"本質的"に加速させる。」それがD5Cの揺るがぬ志です。現状に満足せず学び続け、自ら"主導"し、まだ見ぬ価値を共創するプロフェッショナルを求めています。


D5Cの挑戦と、あなたへの期待


D5Cは、KDDIグループの安定基盤と、データサイエンス&コンサルティングを武器とするベンチャーとしての挑戦機会という、他社にない独自の強みを持っています。この環境で、私たちは通信、金融、製造、公共インフラなど多様な業界へ大規模かつ"実践的"なプロジェクトを通じ、真に"進歩的"な価値を創造し続けています。

私たちが何よりも重視するのは、あなたがD5CのMVVS――「"ミッション:アナリティクスを武器に社会に貢献する"」、「"ビジョン:まずはD5Cに相談してみようと言われる会社を目指して"」、「"バリュー:本質的、実践的、進歩的"」、「"スピリット:高潔、主導、大志"」――に共鳴してくださることです。

コンサルティング&データサイエンスのスキルは、入社後にも磨き続ける機会があります。また、オンボーディングや自己学習など、学びを支援する施策も多く提供します。現状に甘んじず常に新しい知識や技術を吸収する「継続的な学習意欲」と、"大志"を抱いて仕事に臨み、困難な課題に対しても"主導"的に関わり、"本質的"な解決策をクライアントと協創する「主体性・能動性」を重視します。


D5Cで得られる 成長・やりがい・未来


D5Cで働くことを通じて、ご自身の市場価値向上をともに実現していきましょう。「データエンジニアリング」「データアナリティクス」「コンサルティング」の3コアケイパビリティを連携させて、お客様の課題解決を支援する中で、データサイエンス&コンサルティングの二刀流スキルが磨かれていきます。独自の教育プログラム、プロフェッショナリティを磨く評価制度、そして"高潔"さを重んじる文化を通じ、あなたの市場価値向上を全力で支援します。オンボーディングプログラムも充実しておりますので、安心してD5Cでのスタートを切っていただけます。


未来を共創する仲間へ


あなたが抱く"大志"と、D5Cで"主導"的に実現したいことをぜひお聞かせください。

MVVSに共感し、共に"一番に頼りにされる会社"というビジョンを追い求め、社会へ"本質的"な価値を提供しませんか? 選考はスキルチェック以上に、D5CのカルチャーやMVVSへの共感、そして私たちがあなたの成長を真に支援できるかを相互理解する貴重な「対話の機会」です。皆様の挑戦を心よりお待ちしております。 私たちと共に、新たな価値を創造し、D5Cの未来を、そして社会の未来を築いていきましょう!

勤務形態

正社員

業務内容

大手通信キャリアグループと共同出資した独立系コンサルティングファームで、クライアント企業のAI活用・DX推進・業務改善などの出会いを創出する仕事です。

データサイエンス部門、コンサルティング部門と密接に連携し、クライアントの経営課題を解決、事業拡大・改革の実現を担っていただきます。


●主な業務内容


・新規顧客のアジェンダ開拓・リード獲得アプローチ

  -ターゲット企業の選定、仮説構築(業界動向・課題分析)

  -CxOや事業責任者・DX推進部門へのアプローチ・初回商談の獲得

・課題ヒアリングおよびソリューション提案

  -顧客のビジネスモデルやデータ保有状況のヒアリング

  -社内データサイエンティスト/エンジニアと連携した提案書・PoC(概念実証)企画の作成・プレゼンテーション

・プロジェクト立ち上げ・案件化

  -要件定義フェーズへの橋渡し、契約締結

  -受注後のプロジェクトキックオフ支援および初期関係構築

・アライアンス・新規事業企画(BizDev)

  -パートナー企業との協業提案や、市場ニーズを踏まえた社内新規ソリューション・AIサービスの企画推進




【★大手ファームとの違い ─ ディーファイブで働く理由★】


様々なスペシャリストたちとの緊密に連携し、ゼロからスピーディにビジネスを生み出すことができる


・組織内の細部分業を行うことなく、自らが経営層(CxO)や事業責任者とダイレクトに対話し、アジェンダ設定から課題解決までプロジェクトの全体像(End-to-End)を一気通貫で主導することができる

・クライアントの経営課題に合わせた、柔軟なカスタマイズ提案が可能

・少数精鋭(20〜30代中心)のため、1人当たりの成長機会が圧倒的に多い

・月平均残業20時間以内のワークライフバランス(みなし残業35時間含む。超過分追加支給実績平均20時間以内。)

・KDDIグループという安定した顧客基盤で、長期プロジェクトに専念できる

・明確な等級制度と評価基準による透明な昇格基準

・書籍購入補助(年間15,000円)・資格取得補助・e-Learning(schoo)利用可

・年間126日(土日祝+リフレッシュ休暇5日)



【★このポジションの魅力★】


・「営業」から「ビジネスプロデューサー / BizDev」への越境・キャリアアップ

決められたパッケージやプロダクトを売るだけの物売り営業から脱却できます。顧客の潜在課題を特定し、AIやデータ技術をどう組み合わせてソリューションに仕立てるかをゼロから企画・提案するため、事業開発力・課題解決力・コンサルティングスキルのすべてが手に入ります。

・AI・データサイエンスの「共通言語」を持つ“両利き人材”へ

生成AIの普及により、テクノロジーとビジネスを繋ぐ「翻訳者(ビジネスアーキテクト)」の市場価値は急速に高まっています。現時点で高度なプログラミングスキルは不要です。社内の精鋭データサイエンティストたちと日常的にディスカッションを重ねることで、AIやデータ技術のリアルな勘所を身につけ、市場で最も枯渇している「テック×ビジネスの両利き人材」へと進化できます。 


※ 入社時点で全スキルを持っている必要はありません。DS部門からのクロスメンタリングプログラムで段階的に習得できます。

募集背景・応募資格など

【募集概要】


■ビジョン(V)  : 「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して

■ミッション(M):アナリティクスを武器に社会に貢献する

■バリュー(V)  : 本質的、実践的、進歩的

■スピリット(S):高潔、主導、大志


当社は大手通信キャリアグループとの共同出資により誕生した、創業8年目となるコンサルティングファームです。

データサイエンス力を武器に、クライアント企業の経営/事業戦略の実現をご支援しております。

データドリブン経営実現に向けた変革や生成AI利活用を含めたDX推進への需要は高まるばかりです。

今般、顧客基盤の拡大、案件ニーズの増加に伴い、組織強化を加速させています。

まだ若い企業のため、組織作りにも携わることができ、ご自身の市場価値向上を図りながら、将来の幹部も目指せる環境です。



【応募資格】


<必須条件>

当社の経営理念(MVVS)に共感いただける方


+ 以下のすべて必要


・法人営業(BtoB営業)として、課題解決型・ソリューション営業の経験をお持ちの方(2年以上)

・AI / DX領域のプロジェクト参画経験(2年以上)

・新規開拓への高い意欲、または新規アプローチの実務経験



<歓迎条件>


・コンサルティングファーム、リサーチ会社、SIerでの営業経験

・ITプロダクト、SaaS、またはAIプロダクトの新規提案・導入経験

・DX推進、データ活用、業務効率化に関わるソリューション提案の経験

・エンタープライズ(大手企業)に対するアカウント営業・提案経験

・自身で仮説を立て、新規リード獲得施策(ウェビナー、共催セミナー、アウトバウンド等)を企画・実行した経験

・データ活用・BIツール(SQL / Tableau / Power BI等)の利用経験

・通信業界でのセールス、コンサルティング経験



【求める人物像・ペルソナ】


◎こんな背景をお持ちの方

・コンサルファームでの課題解決・提案経験あり

・業務改善・DX・PMO領域の上流コンサルティング経験

・SIer・事業会社でのIT企画・DX推進の経験

・IT要件定義〜システム導入支援の経験


◎こんな思いをお持ちの方

・ ビジネスとテクノロジー(AI・データ)の双方に関心を持ち、架け橋になりたい方 

・提案して終わりではなく、導入後の本質的なビジネス改革の実現に興味がある方

・大手ファームより少数精鋭で早くリーダー経験を積みたい

・将来の幹部・マネジャーを目指したい

待遇・勤務条件

【雇用条件】

 正社員


【試用期間】

 6ヶ月


【勤務地】

 本社(東京都港区南麻布)、もしくはお客様先(主に東京都)

 入社後OJT期間終了後、プロジェクト状況に応じてリモート可


【勤務時間】

 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分/時間外労働:有)

  ★フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00 / 標準9:00〜18:00)

  ※勤務地がお客様先の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。


【昇給有無】

 有


【待遇・福利厚生】

 通勤手当(上限30,000円/月)、健康保険(関東ITS健保)、

 厚生年金保険、雇用保険、労災保険

 書籍購入補助(年15,000円)、資格取得補助、セミナー補助、schoo(e-Learning)利用可


【給与改定】

 原則年1回。評価基準に基づき変動


【休日・休暇】

 完全週休2日制(土日祝日)

 有給休暇10日~20日

 休日日数126日

 有給休暇取得促進日5日

 国民の祝日、振替休日、年末年始休暇

 慶弔休暇

 リフレッシュ休暇5日


【補足】

 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。

選考フロー

▼書類選考(ご提出いただいた書類やアンケートを元に選考)

▼Web適性検査

▼一次面接(現場で働くセールスとの面接)

▼最終面接(役員面接)